LEVADIS®
Menschen. Prozesse. Wirkung.
LEVADIS® Decision Bottleneck Check

Wer entscheidet wirklich in Ihrem Unternehmen?

Erkennen Sie, ob Entscheidungen dort getroffen werden, wo das Wissen vorhanden ist – oder ob Führungskräfte zum Flaschenhals geworden sind.

Jede Organisation wünscht sich engagierte Mitarbeiter mit Eigenverantwortung.

Doch Eigenverantwortung entsteht nicht durch Appelle. Sie entsteht dort, wo Menschen tatsächlich Entscheidungen treffen dürfen.

Beantworten Sie die folgenden Aussagen möglichst spontan.

Legende

1trifft überhaupt nicht zu
2trifft eher nicht zu
3teils / teils
4trifft überwiegend zu
5trifft vollständig zu
Fortschritt
0 / 8 Fragen
1

Entscheidungen werden grundsätzlich dort getroffen, wo das fachliche Wissen vorhanden ist.

2

Mitarbeiter können Kundenprobleme innerhalb klarer Rahmenbedingungen selbst lösen, ohne jede Freigabe einzuholen.

3

Führungskräfte beschäftigen sich überwiegend mit strategischen Themen und nicht mit operativen Kleinigkeiten.

4

Für wiederkehrende Entscheidungen existieren klare Entscheidungsregeln statt individueller Freigaben.

5

Fehler werden genutzt, um Entscheidungsräume zu verbessern – nicht um Verantwortung wieder nach oben zu ziehen.

6

Mitarbeiter wissen genau, welche Entscheidungen sie selbst treffen dürfen.

7

Entscheidungen werden selten unnötig an die Geschäftsführung eskaliert.

8

Verantwortung und Entscheidungskompetenz passen in unserem Unternehmen zusammen.

Bitte beantworten Sie alle 8 Fragen.
🏆

von 40
Punkten

Ihre Einordnung auf der LEVADIS Culture Ladder

🛡️
1 Defensiv8 – 15 Punkte
2 Reaktiv16 – 20 Punkte
📋
3 Evaluativ21 – 24 Punkte
🚀
4 Initiativ25 – 32 Punkte
5 Innovativ33 – 40 Punkte
💡

Ihre Priorität

    🏃 Ihr Culture Sprint

    Unabhängig vom Ergebnis: Notieren Sie drei Entscheidungen,

    • die heute noch unnötig bei einer Führungskraft landen,
    • die künftig von Mitarbeitern übernommen werden könnten,
    • und definieren Sie dafür einen klaren Entscheidungsrahmen.
    Nicht mehr Kontrolle verändert Unternehmen.
    Bessere Entscheidungen – getroffen durch die richtigen Menschen – schon.

    Wie können Sie Entscheidungsräume gezielt erweitern?
    Wir unterstützen Sie gerne.