Reibungsverluste sichtbar machen. Wirkung steigern. Mit einem Paket, das sich sofort rechnet.
Das LEVADIS® Culture Survey Package zeigt, wo in Teams bereits viel richtig läuft und wo kleine Abstimmungsverluste unnötig Zeit, Energie und Ergebnis kosten. Genau dort liegt meist der größte wirtschaftliche Hebel.
- Max. 10 Teilnehmer inklusive Individual-Reports
- Vollständige Teamauswertung mit klaren Mustern
- Konkrete Handlungsempfehlungen statt Standardanalyse
- Ideal als fundierte Standortbestimmung für Unternehmen
Hoher Einsatz im Team ist wertvoll. Aber noch wertvoller ist saubere Abstimmung.
In vielen Unternehmen arbeiten gute Leute mit hohem Engagement. Trotzdem gehen im Alltag Wirkung, Geschwindigkeit und Qualität verloren, weil Übergaben, Rollen oder Wahrnehmungen nicht sauber zusammenpassen.
Reibung bleibt oft unsichtbar
Gerade in operativ belasteten Teams werden Abstimmungsverluste häufig hingenommen, obwohl sie laufend Zeit und Ergebnis kosten.
Starke Einzelne ersetzen kein starkes System
Leistungsträger sind wertvoll. Doch wenn das Zusammenspiel nicht sauber funktioniert, bleibt ein Teil der Wirkung auf der Strecke.
Geschäftsführer denken zu Recht in Nutzen
Deshalb braucht es kein weiches Kulturthema, sondern ein kompaktes Format mit belastbarer Logik und klar erkennbarem Mehrwert.
Was Unternehmen durch das LEVADIS® Culture Survey Package gewinnen
Das Paket liefert nicht nur Rückmeldungen. Es schafft eine verwertbare Entscheidungsgrundlage für bessere Abstimmung, klarere Prioritäten und mehr Wirkung im Alltag.
Blinde Flecken werden sichtbar
Das Unternehmen erkennt, wo operative Reibung, Wahrnehmungsunterschiede oder unklare Schnittstellen Leistung unnötig begrenzen.
Führung erhält ein klares Gesamtbild
Nicht Einzelmeinungen, sondern Muster. Nicht Vermutungen, sondern eine strukturierte Sicht auf Teamdynamik und Hebel.
Schon kleine Erkenntnisse wirken wirtschaftlich
Wenn nur ein relevanter Abstimmungsverlust gefunden wird, entsteht oft bereits ein Nutzen, der die Investition deutlich übersteigt.
Was im Paket enthalten ist
Ein klar definierter Leistungsumfang für Unternehmen, die ohne großen Aufwand erkennen wollen, wo die größten Hebel in ihrem Team liegen.
Im Paket enthalten
- Bis zu 10 Teilnehmer
- Individual-Reports für alle Teilnehmer
- Vollständige Teamauswertung
- Konkrete Handlungsempfehlungen
- Anonymes Code-System für ehrliche Rückmeldungen
- Optionale Differenzierung zwischen Führung und Team
Was das Paket besonders stark macht
- Schlanke Durchführung ohne großen internen Aufwand
- Hohe Akzeptanz durch anonymes und klares Format
- Belastbare Grundlage für Managemententscheidungen
- Ideal als Einstieg vor weiterführenden Maßnahmen
- Keine theoretische Spielerei, sondern konkrete Hebelidentifikation
Warum sich das Paket aus Sicht der Geschäftsführung rechnet
Geschäftsführung denkt in Zeit, Wirkung und Ergebnis. Genau deshalb ist das LEVADIS® Culture Survey Package so stark argumentierbar.
Die entscheidende Frage lautet nicht: Kostet das Zeit? Sondern: Was kostet uns fehlende Abstimmung heute bereits?
Bereits minimale Erkenntnisse können eine hohe Ergebniswirkung entfalten. Wenn etwa Reibung zwischen Innen- und Außendienst, unklare Verantwortlichkeiten oder unterschiedliche Wahrnehmungen sichtbar werden, entsteht oft sofort ein vielfacher Nutzen.
Das Paket schafft damit nicht nur Transparenz, sondern liefert eine saubere Grundlage, um gezielt dort anzusetzen, wo operative Wirkung erhöht werden kann.
Ein kompaktes Paket mit hohem Hebel
Die Investition ist klar. Der Mehrwert entsteht dort, wo Unternehmen heute unbemerkt Wirkung verlieren.
Keine unnötigen Zusatzprojekte. Sondern kurze, wirksame nächste Schritte.
Wenn sich aus dem Survey konkreter Handlungsbedarf ergibt, startet LEVADIS® keine schwerfälligen Großprogramme. Stattdessen arbeiten wir mit bewährten Culture Sprints, also kurzen und konkreten Umsetzungsschritten, die direkt in der Routine verankert werden.
Survey durchführen
Das Team beantwortet das Survey in einem klar strukturierten Format.
Muster erkennen
LEVADIS® analysiert, wo die stärksten Hebel liegen.
Prioritäten ableiten
Führung erhält eine belastbare Grundlage für die nächsten Entscheidungen.
Culture Sprints einsetzen
Kurze Umsetzungsformate sorgen dafür, dass Veränderung im Alltag Wirkung entfaltet.
Dieses Angebot richtet sich an Unternehmen
Für wen ist dieses Paket gedacht?
Dieses Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmen. Die Preislogik, Auswertung und Teaminterpretation sind auf betriebliche Kontexte ausgerichtet.
Gibt es auch eine Lösung für Privatkunden?
Ja. Für Privatkunden ist keine direkte Buchung vorgesehen. Hier ist ausschließlich eine individuelle Anfrage möglich, damit geprüft werden kann, welches Format sinnvoll ist.
Ist das Paket für jedes Unternehmen geeignet?
Besonders sinnvoll ist es für Unternehmen, die eine kompakte, fundierte Standortbestimmung für ein Team mit bis zu 10 Personen möchten.
Was passiert nach dem Survey?
Sie erhalten eine strukturierte Auswertung mit klaren Empfehlungen. Falls weiterer Bedarf sinnvoll erscheint, können anschließend vertiefende Schritte besprochen werden.
Buchen Sie das Paket für Ihr Unternehmen oder klären Sie offene Fragen in einem kurzen Gespräch.
Das LEVADIS® Culture Survey Package ist für Unternehmen gedacht, die mit überschaubarer Investition eine klare, belastbare Sicht auf Teamdynamik, Reibungsverluste und konkrete Hebel gewinnen möchten.
- 3.150,- Euro zzgl. 20 % USt.
- Max. 10 Teilnehmer inklusive Individual-Reports
- Vollständige Teamauswertung inklusive
- Konkrete Handlungsempfehlungen für die nächsten Schritte
- Für Unternehmen direkt buchbar, für Privatkunden nur auf Anfrage